ПензаТренд

KON

КУЛЬТУРА ПЕНЗЫ

I Музыкально-поэтический фестиваль

Вечер Алексея Александрова

Вечер "На Энцелад!"

 Встреча "Время верлибра"

Творческий вечер Марии Сакович

Вечер "В начале было слово"

Встреча "Абсурд. Логика алогизма"

Вера Дорошина "Слова на ветру"

СПОРТ ПЕНЗЫ

Многократный рекордсмен
Книги рекордов Гиннесса
по силовому экстриму
в фитнес-клубе "ЭНИГМА СУРА"
в Пензе

РЕКЛАМА

Педагогов уволили за аморальное поведение

 

Дмитрий ГУЛИН

 

Неизвестные подробности громкого скандала на пункте сдачи единого госэкзамена по русскому языку

 

ЕГЭ по русскому языку 30 мая 2016 года сдавали 639 тысяч выпускников российских школ, в том числе 5785 учащихся Пензенской области. Без скандалов традиционно не обошлось. Отметилась в них и наша область.

Во второй половине дня 30 мая региональный минобрнауки распространил информацию о том, что «при проведении ЕГЭ по русскому языку трое выпускников были удалены с экзамена за нарушение – наличие сотового телефона». «Отличились» учащиеся из «Никольского и Городищенского районов, отделения архитектуры Пензенского многопрофильного колледжа».
А, между тем, в тот день только в одном пункте проведения экзамена Городищенского района – МБОУ СОШ №1 г. Городище – нарушителей было трое…

Началось все в 12.59, когда в Пензенский Региональный центр обработки информации и оценки достижений учащихся из ФГБУ «Федеральный центр тестирования» поступило сообщение о размещении в сети Интернет КИМ (контрольных измерительных материалов) по предмету «Русский язык». Так как КИМы номерные, организаторам проведения ЕГЭ не составило труда выяснить, документы с какого участка региона 58 попали в Сеть.
В 13.20 выявленную нарушительницу удалили со сдачи государственной итоговой аттестации…

При этом на организаторов пункта проведения сдачи ГИА были составлены протоколы по части 4 ст. 19.30 КоАП РФ – Нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса (Умышленное искажение результатов ГИА и предусмотренных законодательством об образовании олимпиад школьников, а равно нарушение установленного законодательством об образовании порядка проведения ГИА).

Оправдания, что при проведении экзамена нарушительница «сидела спокойно», что они «не видели, чтобы та пользовалась средствами связи» суд не учел. Основываясь на фактах, суд решил, что должностными лицами был нарушен порядок проведения ГИА, «что выразилось в необеспечении установленного порядка проведения ГИА в аудитории и неосуществлении контроля за ним».
Организаторы были привлечены к административной ответственности в виде штрафа по минимуму – по 20 тысяч рублей.

Как известно, в 2016 году камерами видеонаблюдения были оснащены все пункты проведения ЕГЭ. Это очень помогло в установлении и других нарушений на том же пункте сдачи ГИА.

«На основании письма отдела образования выявлено, что в ходе просмотра видеозаписи проведения итоговой аттестации на экзамене по русскому языку, в пункте проведения экзамена №901, установлен факт нарушения своих обязанностей организатора в аудитории П.Х.Х. – педагогом-психологом МБОУ СОШ села Средняя Елюзань. Так, несмотря на запрещение в день проведения экзаменов оказывать содействие участникам ЕГЭ, она оказывала содействие обучающимся К.Р.Р. (место 1 А) и А.Ю.И. (место 1-Б) в пользовании сотовым телефоном с 11 часов 36 минут и до конца экзамена. Тем самым она умышлено нарушила установленный законодательством об образовании порядок проведения государственной итоговой аттестации. По выявленным фактам, комиссией ГЭК министерства образования аннулированы результаты экзамена по русскому языку К.Р.Р., обучающемуся МБОУ СОШ с. Верхняя Елюзань и А.Ю.И., обучающемуся МБОУ СОШ села Средняя Елюзань…»

«Осуществленным в ходе судебного заседания просмотром видеозаписи проведения единого государственного экзамена по русскому языку 30.05.2016 подтверждается совершение П.Х.Х. действий, явно нарушающих требования Инструкции для организатора в аудитории. Так, на видеозаписи зафиксированы факты, когда П.Х.Х. в период проведения экзамена с 11 часов до 13 часов неоднократно подходила к учащимся за первой и второй партой первого ряда, определенное время находилась рядом, закрывая корпусом тела от остальных участников ЕГЭ, непосредственно наблюдала и поощряла действия учащихся, воспользовавшихся сотовыми телефонами. Данные действия носили неоднократный характер. Использование учащимися сотовыми телефонами было явным и очевидным, как для организатора П.Х.Х., так и для второго организатора в аудитории К.Н.С. …»

В результате, П.Х.Х. была уволена с работы с формулировкой «за совершение аморального проступка несовместимого с продолжением данной работы». В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. По данному основанию допускается увольнение только тех работников, которые занимаются воспитательной деятельностью, независимо от того, где совершен аморальный проступок: по месту работы или в быту.

Последствием нарушений, допущенных организатором ЕГЭ П.Х.Х., явилось аннулирование результатов ЕГЭ по русскому языку двух выпускников. Кроме того, «оказание содействия обучающимся осуществлялось П.Х.Х. в присутствии остальных обучающихся, сдававших экзамен, выражало собой явное пренебрежение к требованиям и нормам поведения при сдаче экзамена, требованиям, предъявляемым к организатору проведения экзамена в аудитории, носили явно неэтичный характер, подорвали доверие учащихся, их родителей и общественности в целом к установленному федеральным законодательством порядку проведения итоговой аттестации, дискредитировали систему образования в целом…»
Эти действия П.Х.Х., являющейся педагогическим работником, «подпадают под понятие «аморального проступка», что влечет за собой применение дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения по выбору работодателя…»

По действующему трудовому законодательству однократное совершение аморального проступка, несовместимого с осуществлением дальнейшей педагогической деятельности, может повлечь за собой увольнение. При этом предшествовавшее поведение работника, значительный педагогический стаж (23 года) отсутствие нареканий, наличие почетных грамот и благодарностей, не являлись препятствием к увольнению и не служили для работодателя безусловным основанием к избранию иного вида дисциплинарного взыскания…


«Новая социальная газета», №37, 13 октября 2016 г.
Публикация размещена с разрешения редакции «НСГ».
Адрес редакции «Новой социальной газеты»: г. Пенза, ул. К. Маркса, 16. Тел./факс.: 56-24-91, 56-42-02, 56-42-04.

Просмотров: 190

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Еще на эту тему


МУЗЫКА ПЕНЗЫ

Алина Викман. "НЕ ЗИМА"

Миша Хорев. "МЕТЕОРИТЫ"

Миша Хорев. "ГИМНАСТКА"

Гр."На!Смерть"."БУХАЙ,ВАРРЕЛЛА,БУХАЙ"

Гр."На!Смерть"."СПЛЕТЕНИЕ СОЗВЕЗДИЙ"

 

ИСКУССТВО ПЕНЗЫ

Михаил Мамаев. Амбротипия

ФОТО ПЕНЗЫ

Автор Денис Коробков
  • Автор Денис Коробков
Московская, 69. В наличии и на заказ: платья, форма, офисная одежда
  • Московская, 69. В наличии и на заказ: платья, форма, офисная одежда
  • Описание: Московская, 69. В наличии и на заказ: платья, форма, офисная одежда
Концерт группы "ПИКНИК". КА "АНШЛАГ-94". Фото - Наталья Анисимова
  • Концерт группы "ПИКНИК". КА "АНШЛАГ-94". Фото - Наталья Анисимова
Запуск воздушных фонариков на набережной Суры в День влюблённых
  • Запуск воздушных фонариков на набережной Суры в День влюблённых
Автор Роман Куликов
  • Автор Роман Куликов

penzatrend.ru

© 2013-2015 PenzaTrend
Журнал о современной Пензе. 
Афиша Пензы в один клик.

Использование материалов возможно
только при наличии активной гиперссылки
на источник, который не закрыт для индексации.

© 2013-2015 PenzaTrend Журнал о современной Пензе.
Афиша Пензы в один клик.